Trilha Outlier em EHS
Seja um profissional fora de sério. Seja um Outlier!
Mais do que cursos, a Trilha Outlier é uma jornada completa de desenvolvimento. Cada etapa amplia repertório, aprofunda a consciência sobre fatores humanos e fortalece decisões mais seguras e maduras. Ao final, essa trajetória é reconhecida oficialmente pela Insight Fatores Humanos.
Por que a Trilha Outlier?
Outliers não buscam atalhos.
Eles saem do automático e desenvolvem presença para tomar decisões melhores em contextos reais.
1° SEMESTRE

Gestão Psicossocial
Eliane Oliveira

Fatores Humanos e Visão do Erro
Douglas Oliveira

NeuroSafety: Segurança sob uma abordagem neurocientífica
Cristiane Lage

Segurança e Performance Inspiradas na Aviação
Selma Ribeiro
2° SEMESTRE

Segurança Psicológica
Cristiane Lage

Liderança & Comunicação em EHS
Patrícia Mantovani

Indicadores Preventivos na Prática de EHS
Shaiane Lovison
RECONHECIMENTO OUTLIER
Reconhecimento concedido ao profissional que conclui 4 cursos da Trilha Outlier. Representa uma base sólida de conhecimento, consistência na formação e alinhamento com os princípios, valores e metodologias da Insight.
Reconhecimento concedido a quem conclui todos os cursos da Trilha Outlier.
Representa o mais alto nível de maturidade dentro da trilha, refletindo excelência técnica, visão integrada dos fatores humanos e compromisso contínuo com o desenvolvimento profissional e humano.
DEPOIMENTOS
Liderança Estratégica em EHS
Patrícia Mantovani
Uma mentoria que prepara você para interpretar cenários complexos, tomar decisões mais conscientes e liderar com o perfil que o novo mundo do trabalho demanda: mais humano, estratégico e conectado à realidade atual.
Indicadores Preventivos na Gestão estratégica de EHS
Shaiane Lovison
Uma mentoria voltada ao desenvolvimento da liderança em EHS, capacitando profissionais a transformar dados em decisões estratégicas que fortalecem o negócio e ampliam o protagonismo da área.
Contato
- (31) 996725000
- Comercial@insightconsultoria.com.br
- Insight Fatores Humanos
- @insightfatoreshumanos
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